私たちが実施するノウハウ・ドゥハウ研修の年間の実施回数は1,300回を超えます。単なる知識ではなく、実践で使えるビジネススキルを「知る」「学ぶ」「体感」することを目的に設計しており、HRインスティテュート独自のノウハウを取り込んだ研修プログラムとなっています。
「プロセスコンサルティングを広めたい」「ソーシャル・カンパニーをつくりたい」という想いから立ち上げた弊社も1993年の創業以来2023年で創業30周年を迎えました。営利を追求するビジネス活動と、社会貢献などのソーシャル活動を両立させながら、組織や社会の中で自らの個性をもとに輝く人やチームを増やすご支援を続けています。
■ロジカルシンキング、コミュニケーション、リーダーシップなどに代表されるノウハウ・ドゥハウシリーズ
■新規事業開発、経営戦略策定といった実践的なテーマで行うプロセス・コンサルティング・プログラムであるワークアウト
合わせて40種ほどありますが、標準プログラム以外にもお客様のご要望やご状況に合わせてカスタマイズを行っています。
（1998年からの累計）
これまでに大切な関係を構築してきた企業数はのべ4500社を超えています。毎年400社近くのクライアントとお仕事をさせていただいていますが、リピート率が高いことも特徴の一つです。
弊社がご提供している中でも代表的なプログラムであるロジカルシンキングのノウハウ・ドゥハウは、ビジネスパーソンの基礎スキルとして認知されるようになり、これまでのべ8万人以上が受講しています。
HRインスティテュートで体系化したナレッジをぜひみなさんにお役立ていただきたいとの思いで、著書を多数出版しています。複数のメンバーで共著となることもあり、ご入社後、執筆に携わっていただく可能性もあります。
「シェアリング」というコンセプトのもと、お世話になっているクライアントやパートナーの方々と共に「社会のために何ができるのか」をみんなで考え意見交換していく場として、2007年6月に「ビジョンハウス倶楽部」を立ちあげ、 教育 ・ 医療 ・ 貧困 ・ グローバルなど、さまざまな社会的テーマについて交流の場を設け、発信しています。
（完全週休2日制・各種休暇制度あり）
男性の育休取得実績2名
