HRIに所属するすべてのメンバーは、私たちのミッションである「主体性を挽き出す」を日々の活動の軸としています。英語では「We choose who we are」と訳しており、主体性を挽き出すのは、他の誰でもない自分自身であると考えています。主体性に満ちた社会をつくることを目指し、まずは私たち自身が主体性の高い組織であり続けます。
HRIでは、その組織の「らしさ」である「ウェイ」を軸に、クライアントに寄り添った「徹底した相手軸」での実践的なコンサルティング・スキルトレーニングを提供します。ウェイのある組織では、そこに集うメンバーの思いを結集し力を統合することを通じて長期的な価値創造を実現できると考え、それぞれの組織が最大限の力が発揮できるように支援しています。
経営と現場を熟知したコンサルタントが、クライアント組織における"自立・自走できるチーム・人財の育成"を目指し、様々な知識や知見の提供に加えて、クライアントが作成したアウトプットへのフィードバックをプロの視点から徹底して行います。創業以来約30年、あらゆる業界・業種、様々な規模の企業・自治体・学校・団体における継続的なご支援の豊富な実績も強みの一つです。
HRIでは、利益追求だけを目的とすることなく世界や社会へ貢献していくこと（シェアリング）、謙虚な姿勢でクライアントやメンバーと向き合い成長し続けること（共育）、ひとりひとりのメンバーが当事者意識とプロ意識を持つこと（自立&自律）をウェイとして大切にし、メンバー一人ひとりが組織にコミットする「全員参画型経営」で運営されています。
HRIには、さまざまなバックグラウンドを持つ"カラフル"なメンバーが集まっています。一人ひとりが実現したい"Will"に向け、社内外問わずチャレンジしていくことを、他のメンバーがサポートしていきます。また、個性豊かなメンバー同士の相互理解を深めるために、年間を通してオープンかつフラットな対話の機会を設けています。
