オンライン版 チームビルディング
身につくスキル・効果
- チームビルディングのプロセスを理解できる
- チームの状態を客観的に把握できる（事前360度診断等も可能）
- チームとしてのありたい姿、優位性、目標を確認できる
- 各メンバーに合わせたコミュニケーションの取り方を習得できる（簡易思考特性診断）
プログラムの特長
本プログラムでは、チームとしてのありたい姿や強み、優位性を共有し、目標達成に向かってモチベーション高く進むチームビルディング手法を学びます。以下のような課題をお持ちの方におすすめです。
- リーダーのメッセージがチームに伝わらず、不満につながっている現状を変えたい
- 部分最適ではなく全体最適で業務を捉え仕事を進めるチームを作りたい
プログラムの進め方
3時間バージョン（事前動画視聴あり）
- 1.チームビルディングとは？
- 2.現状のチームの状態を把握する・タックマンモデルの５つのステージ（発展段階）
- 3.ありたいチーム、ありたいリーダー像を共有する・理想と現実の共有
- 4.コミュニケーションの仕組みを考える・明日からの実践方法の宣言
1日バージョン
- 1.チームビルディングとは？
- 2.現状のチームの状態を把握する・タックマンモデルの５つのステージ（発展段階）
- 3.ありたいチーム、ありたいリーダー像を共有する・理想と現実の共有
- 4.チームの信頼を育むコミュニケーション
- 5.チームメンバーの思考特性を理解する【演習】思考特性診断
- 6.チーム内の感情をマネジメントする・心理的安全性を担保する
・ありたい姿の実現に向けての障壁を取り除く
【演習】コミュニケーション課題策定
・今後の行動宣言
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