オンライン版 グローバルマインドセット
身につくスキル・効果
- グローバル人財がもつスキル/姿勢について具体的に理解し、自分自身を振り返る機会をもつ
- 自分自身の思考や価値観、視点の偏り(バイアス)に気づく
- よくありがちな業務シーンをケーススタディとしどのような対応があったのかを考える
プログラムの特長
グローバルマインドセットとは、世界中どこであっても誰とでも仕事の成果を残すことができる人が持つ、特徴的な行動や思考のことです。多様な人と協業するためには、言語や仕事のスキルだけでなく、土台としてのマインド・スタンスが重要になります。
自らが持つ無意識の偏見に気づき、多様な背景を持つ人と協業するためのポイントを体感型ワークを交えながら理解します。
プログラムの進め方
3時間バージョン(事前動画視聴あり)
- 1.多様性の理解・異文化体験ワーク
・グローバル・マインドセット・アセスメント - 2.グローバル・マインドセットとは・異文化環境で働くということ
・グローバルビジネスに必要なスキル ~グローバル・マインドセットとは
・自分のコンピテンシー診断&振り返り - 3.アクションプランの作成&発表・個人ワーク&グループ内共有
- 4.まとめ・質疑応答&発表
1日バージョン
- 1.グローバル・マインドセットとは・グローバル人材のイメージ
・コンピテンシー・カードでグルーピング - 2.GMI(GMA)の紹介・ケースから考える<ミニワーク>
・3つのGMIモデル&9つのコンピテンシー - 3.自分のコンピテンシー結果予測・9つの自己ランキング&共有
- 4.GMI(GMA)レポートの振り返り・セルフレビュー S&W ランキング
・ペア・トリオレビュー
・レポートからのファインディング - 5.自身のグローバル経験による成長確認・GMIファシリテーターによる個別カウンセリング(コーチング)
今後強化していくコンピテンシー、その具体的アクション - 6.プレゼンテーション・グローバル関連の活動による進化
・グローバルリーダーとしてのビジョン
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