【 ミライイ 】なぜ多くの大学受験生に選ばれるのか？～日本最大級の教育アプリ「Studyplus（スタディプラス）」が成長を遂げた理由

記事掲載_PHPオンライン The21 ONLINE
主体的な社員ほど、最適なタイミングで「質のよい経験」をしている

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所属する“会社らしさ”を説明できるか?　主体的な社員が集まる組織の特徴

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指示待ち社員ばかりの現場が実践すべき「ワークアウト」とは?

【 ミライイ 】 「民間版の世界銀行」を目指す五常・アンド・カンパニー
～社会課題解決型スタートアップの事業の優位性と組織づくり。
成長を支える強みに迫る！

【 ミライイ対談 】一人ひとりの個性や考え方を活かす――違いを受容し、多様性を尊重する組織づくりとは 株式会社encyclo 代表取締役 水田 悠子氏

『BUSINESS WORKOUT 主体的なチームを創る実践型プログラム』がTHE21にて紹介されました！

【 ミライイ 】 成長を続けるPR Table ～ 組織の強み、HR市場で存在感を発揮する独自のプロダクト「 talentbook 」に迫る

「WEB労政時報」にて弊社の新刊書籍が紹介されました

『 BUSINESS WORKOUT 主体的なチームを創る実践型プログラム 』 が 「 週刊ダイヤモンド 」 にて紹介されました！