1月21日11時～【無料セミナー】
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の基本と取り組み
～企業成長を支える多様性の力～

D&Iの本質を理解し、企業の成長につなげる

D&I推進を任されたけれど、、、

・D&Iの意味や意義を再確認したい
・どんな施策を取るべきかわからない
・なかなか取組みが浸透しない

こんなお悩みやD&Iに関する疑問をお持ちの人事担当者の皆さまに向けて、エッセンスをお伝えする無料セミナーを開催します。今回のテーマは「D&Iの本質を理解し、企業の成長につなげる」です。

本セミナーでは、D&Iは経営戦略である、という考えのもと、企業の価値向上において重要な役割を果たすD&Iへの理解を深めていきます。
そのうえで、多様性を認め合い、受容性の高い組織をつくるために、効果的な取組みについてご紹介いたします。
D&I入門編として、また行き詰まり感を感じていらっしゃる人事担当者の皆さまへ、一緒にD&Iの再確認をしていきましょう。

１．私たちを取り巻く環境
　　世界や日本のトレンドから、
　　ダイバーシティ(多様性)が注目されている背景を再確認します。

２．D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）とは
　　D&Iの定義と企業におけるD&I推進の意義を考えます。
　　また、D&I推進にあたって、対立などの起こりうるリスクを知り、
　　注意すべきポイントについても整理します。

３．取り得る施策例
　　トップダウンのアプローチから個々人のマインドセット・アップデートまで、
　　様々な階層における効果的な施策について、事例とともにご紹介します。

■ 開催日： 2025年1月21日(火）　11 : 00 ～ 12 : 00
■ 講　師： 株式会社エイチアールインスティテュート　コンサルタント　佐用香代子
■ 費　用： 無料
■ 配信システム： ZOOMを予定

セミナー登壇者

株式会社ＨＲインスティテュート　コンサルタント佐用（さよう）香代子

国際教養大学国際教養学部を卒業後、住友電気工業株式会社に入社。伝送装置メーカー向けの電子部品営業に従事。中国及び欧州エリアの顧客深耕に注力し、顧客との協業や在庫運用の立ち上げを経験。2018年から5年間、営業マネージャーとしてイギリスに赴任し、提案営業や契約交渉、自社のイギリス・イタリア・スウェーデン拠点の利益管理や人材育成を主導。
主な担当実績として、化学メーカーにおける課題解決研修、製薬会社での異文化コミュニケーション研修、電機メーカーの海外拠点現地社員向けグローバルマインドセット研修、化学メーカーの新入社員研修、半導体メーカーでのプレゼンテーション研修、機器メーカーでのビジネスコミュニケーション研修を実施。また、外国籍の方への英語通訳なども行っている。