クリフトンストレングス（ストレングスファインダー）の活用方法

クリフトンストレングスの活用事例

多様な現場で活用され、企業では社員間の信頼関係構築や業務効率化などに利用されています。メンバー間のチームビルディングや、リーダー向けに自分を知ることやチームメンバーとの対話で活用することも有効です。

チームビルディングでの導入事例

企業がクリフトンストレングスを導入することで、自分自身の強みを知るだけではなくメンバー同士がお互いに強みを知るため、コミュニケーションがよりスムーズに行うことが可能になります。

例えば、セールスチームを抱えるある企業では、全メンバーがクリフトンストレングスを受けた結果をもとに、日頃のコミュニケーションやその背景にある考え方や思いについてメンバー同士で改めてシェアしました。これにより、忙しい業務時間においては発見することができないメンバーの新たな側面や、いつもの発言や行動の土台にある価値観をシェアすることができました。

具体的には「内省」の資質を持っているメンバーが自身でも十分に考えたいため、依頼事項などがある際にはなるべく期限に余裕をもってくれるとありがたいなど意見交換を実施しました。このように相互理解が深まることで、メンバー間のコミュニケーションが改善し、意見の共有や協力体制がより効果的に機能するようになりました。

リーダーシップ開発での導入事例

リーダーシップ開発においては、チームをリードする以前に自分自身がどのような強みを持っているのかを理解することが第一歩です。自分自身の弱みを改善していくアプローチも必要ですが、リーダーが自身の強みを活かしその人らしいリーダーシップの発揮の仕方をすることで長期的に成果につながる可能性もあります。

例えば、ストレングスをリーダーシップ開発として導入したある企業では、自己理解だけではなく1on1で強みに基づく対話につなげていきました。自己理解としては、リーダーとして自身が上位に持っている資質が有効に発揮できそうな場合と、使いすぎてしまうなど逆に有効に使えず弱みとなってしまう場合などの振り返りを実施しました。またチームメンバーの強み一覧を見ながら、1on1においてどのような対話をすることが有効であるかを話し合うなどのワークも実施しました。

具体的には、ある「競争性」が高いリーダーが、メンバーに向かって”あのライバルだけには負けるな”と伝えてもエンゲージメント向上になるとは限らないなど、お互いが見えている世界観を探求してもらいました。このように、自分と他者の強みに基づく対話や活用の場を通じて、結果として目標達成への取り組みが効果的になることが期待できます。

クリフトンストレングスを効果的に活用するためのヒントと注意点

クリフトンストレングスを効果的に活用するには、他者からのフィードバックや関連書籍を参考にしつつ、結果を柔軟に捉えることが重要です。また、診断結果に過剰に依存せず、自身の状況や目的に応じて適切に活かすことで、個人の成長や組織での業績向上を目指せます。

他者のフィードバックを得る

他者のフィードバックを活用することは、自己理解を深めるために非常に有効な方法です。クリフトンストレングスの結果を最大限に活用するには、他者の視点を取り入れることで、あなた自身の資質が実際にどのように現れているのかを客観的に確認できます。

例えば、同僚や上司からのフィードバックを通じて、自分のコミュニケーション能力やリーダーシップの潜在的な強みについて新たな発見をすることができます。また、職場だけでなく、家族や親しい友人に自身の行動や態度の印象について尋ねることで、異なる視点での意見を取り入れることが可能です。こういったフィードバックは、強みを活かすための具体的なヒントや、改善が必要な課題を明確にする手助けになります。

他者の視点を利用すると、自分の得意分野や課題点が明確になるだけでなく、自分では当たり前だと思っていた資質が実は周囲に大きな影響を与えていることにも気づけるかもしれません。このプロセスを通して、結果を単に受け取るだけではなく、他者との相互作用を通して深く理解し、自分の資質をより効果的に活用できる道筋を探ることができます。

フィードバックを得る際には、具体的で実践的なアドバイスを求めることが重要です。具体的なエピソードに基づいたフィードバックや、自分の行動が周囲に及ぼす影響を知ることで、目標設定や行動計画を効果的に立てることができるでしょう。このように、他者の意見を取り入れることで、クリフトンストレングスの活用がさらに深みを増し、日々の生活や仕事において強みを最大限に活かす力となります。

関連書籍やリソースを活用する

クリフトンストレングスの理解を深めるためには、関連書籍やリソースを積極的に活用することが非常に重要です。これらのリソースは、簡単な診断結果だけでは得られない深い洞察を提供し、結果の具体的な活用方法や日常生活や業務への応用のヒントを得ることができます。

例えば、クリフトンストレングスの書籍として知られる「さあ、才能（じぶん）に目覚めよう」は多くの利用者にとって有効な書籍です。これらには、テスト背後にある心理学的背景や各資質の詳細な説明が含まれています。個々の強みの意味をより深く理解できるとともに、自分に合った実践的な行動指針を見つける手助けをしてくれるでしょう。こうした書籍を通じて、単なる診断結果以上の価値を発見する機会が増えます。

さらに、自分の強みを最大限に活用するためには、適切なリソースを活用して高いパフォーマンスを引き出す方法を学ぶことが非常に重要です。一人で進めるのではなく、研修などを通じて他者と意見を共有する機会を設ければ、他人の視点を取り入れることで新しい発見が得られるでしょう。

自分の強みを確実に把握し、それを効率的に応用するためにも、こうしたリソースを積極的に取り入れ、クリフトンストレングスを日々の行動に活かしていくことをお勧めします。

自身で強みを育てていく

クリフトンストレングスの結果に過度に依存しすぎることは、自己成長や多様な経験を妨げる可能性があります。結果はあくまで一つの参考として捉え、柔軟な行動が重要です。診断はあなたの資質を知るためのツールであり、すべてを決定づけるものではありません。

クリフトンストレングスの結果は自分の強みを理解するための一歩に過ぎませんが、それを実践の中でどのように活かし、自分の目標を達成するかは、自分自身で選択し、行動していくことにあります。結果のみに一喜一憂せず、自身で強みを磨いていくことや、育てていくという感覚も重要です。時折結果を振り返りながらも、柔軟なアプローチ方法を採用することがポイントです。

まとめ – クリフトンストレングスの有効活用と留意点

クリフトンストレングスは個人の強みを明確にし、それを活かして成長や成功を目指すための強力なツールです。この診断を通じて得られる結果は、自己理解を深めるだけでなく、職場や日常生活でのパフォーマンス向上にも役立ちます。クリフトンストレングスを通じて得られる可能性を最大化し、あなた自身や周囲の人々とともに成長していきましょう。