しなやかに健やかに働き続ける術を身につける

レジリエンス向上ワークショップ〜逆境やトラブルに備え、立ち直りを早める

逆境やトラブルが発生した際、モチベーションダウンを最小限に抑えるスキル「レジリエンス」の基本について、予防と対応の観点から学ぶプログラム。

こんなお悩みをお持ちの方へ

  • 逆境やトラブルがあると気分が落ち込み、なかなか立ち直れない

  • 人生100年時代を見越して、心身ともに健やかに働く術を身につけたい

  • 入社したばかりの新入社員が数カ月でパフォーマンスを落としてしまう

プログラム概要

ねらい
一見捉えどころのない概念である「レジリエンス」について、「予防」と「対応」という2つの観点から具体的な方法を学び、ワークを体験することで、スキル・ノウハウとして習得していきます。
特徴
「モチベーションが低下している」「メンタルが弱い」といった言葉で表現される状況の解像度を上げ、「レジリエンスが低い人」の特徴を知り、「レジリエンスが高い人」へと成長するための方法論を学びます。

受講される方のイメージ

新入社員〜中堅社員を中心に、全てのビジネスパーソン

実施期間(日数)

3時間〜1日(フォローアップを行う場合は数か月)

適正な受講人数

16名

プログラム詳細

3つの特徴

特徴

1

「レジリエンス」の基本を学ぶ


「レジリエンス」には「弾力性」「復元力」「回復力」といった意味合いがあり、「ポジティブシンキング」とは一線を画す概念です。強風にもしなやかにたわんで耐える「竹」をイメージしながら「レジリエンス」の基本を学びます。

特徴

2

「レジリエンス」が
必要な理由を知る


「トラブル」や「メンタル不調」などを原因とするパフォーマンスの低下は、若手だけでなく、シニア層においても発生します。キャリアが多様化・長期化している時代背景を踏まえ、「レジリエンス」が必要な理由を学びます。

特徴

3

ワークを通して
具体的な方法論を
学べる


効果的なリフレッシュ法、リフレクション(内省)といったワークを通して、具体的な予防法、対応策について実際に体験し、日々の行動・習慣に落とし込むことで、「レジリエンス」の向上を図ります。

受講した場合のメリット

レジリエンス向上のための予防策・対応策を知り、実践できるようになります

本プログラムで想定されている成果は次の2つになります。1つ目は予防の観点であり、「逆境やトラブルに遭遇した際、気持ちの落ち幅を最小限にとどめるための予防策が身につくこと」。2つ目は対応の観点であり、「早く立ち直るためのリフレッシュ方法や、思い込みによって引きずらない術を習得すること」です。具体的なワークを経験することで、必要以上に落ち込んでいる自分に気づいたり、凹みやすい性格であっても予防策を講じることでモチベーションダウンを最小限にしてリカバリーできることを学んでいきます。

受講者の声

  • 農林水産 若手

    最近仕事が忙しくなってきており、きついと思ってきたタイミングの受講だったため、非常に勉強になりました。必要以上に自分で自分を追い込んでしまいがちなことがわかり、そうならないように実践したいと思います

  • 保険 営業 主事

    レジリエンスとは何か、その必要性を深く理解することができたワークショップでした。講師の方々が非常に理解しやすく説明してくれたので、具体的なスキルも自然と身につけることができました。特に、日々の行動や習慣に落とし込むワークが実践的で効果的だと感じました

  • 電機メーカー 生産ライン 一般社員

    初めてのレジリエンスワークショップでしたが、予防と対応の両方のアプローチが盛り込まれていて非常に役立ちました。"痛いから意味を学ぶ"ワークは、苦しい経験を乗り越えるための新しい視点を提供してくれて、心強いです

タイムテーブル例

  • ●Day1
    AM
    ■Check In
    ・参加者、講師同士の自己紹介
    ・プログラムの狙いとルール

    ■レジリエンスの概要理解
    ・レジリエンスとは?
    ・レジリエンスは必要な理由〜大木と竹、米と麦

    ■レジリエンス向上 予防
    【ワーク】痛いから意味を学ぶ

    ■レジリエンス向上 対応
    【ワーク】ネガティブ感情から脱出するためのリフレッシュ方法
    【ワーク】役に立たない思い込みを手名付ける

    ■Check Out
    【ワーク】日頃の行動・習慣に落とし込む
    PM

関連プログラム・セミナー

  • 11月17日(金)15:00~【無料セミナー】すぐに役立つ!新人~若手社員のレジリエンスを高める具体的な方法

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