ミッション・ビジョン・バリューが浸透するワークショップ

働き方改革支援

事前にヒアリングやアンケート等を実施し、現状を把握したうえで、あるべき姿と現状とのギャップを「ワークスタイルの変革」によって解消するプログラム。

ウェイ・マネジメントのノウハウ・ドゥハウ

経営トップと現場の双方へのヒアリングやアンケート等を通して、企業遺伝子を整理・分析し、競争優位性の源泉となる「ウェイ」を明確化するプログラム。

人生100年時代のキャリアプランニング

人生100年時代を前提にした「定年後の人生設計図」を描くために、これまでのキャリア、スキルの棚卸しを行ない、今後の自己啓発目標を定めるプログラム。

キャリアデザイン・ワークショップ

乖離しがちな「組織」と「個人」の目標をマッチさせることで、成長に貢献し合うWIN-WINな関係を築き、双方のエンゲージメントを向上させるワークショップ。

人材育成プラン・制度設計

経験豊富なコンサルタントと共にプロジェクトチームを結成し、ウェイに基づいた人材マネジメントを実践するための制度設計と計画立案を行なうプログラム。

【ストレングスワークショップ】無理なく一人ひとりが強みを活かし成長する組織へ

Gallup社のクリフトンストレングスを通して、自分の強み、チームメンバーの強みを理解し、受容し、活かすことで、組織のエンゲージメントを高めるプログラム。

レジリエンス向上ワークショップ〜逆境やトラブルに備え、立ち直りを早める