これは
①講師からの問いかけや受講者同士の対話を通じて、現状を俯瞰して考えることが出来るようになるから
②他社事例を知ることで、自社での取り組みのヒントを得ることが出来るためやるべきことが明確になってくるから

講師　石田　なお子

両立のあるべき姿を明確にし、自分らしい活躍で組織に価値貢献している実感を持つ！

 
女性活躍推進と言われても…と思う方も多いかもしれません。

しかし！

このムーブメントを「チャンス」ととらえ、自らのキャリアを主体的に考える1つの「きっかけ」としてほしいです。

両立社員だから,,,時短だから,,,と立ち止まるのではなく、

この経験をしているからこそ培われている「強み」に気付き、「キャリアアップ」に活かしていきましょう。

きっと自分では気づいてない強みがたくさんあるはずです！

●こちらのセミナーで実現できるコト●

 １．会社が求める「活躍」と自分が求める「活躍」の定義を明確にし、進むべき道が明確になる

会社が求める活躍と自身の求める活躍をすり合わせをし、自分の進みたいキャリアを言語化します。
 

 ２．同じ境遇の他社社員との対話を重ねながら、現状把握が出来る

本研修は、「ビジョン」を「Ｍｕｓｔ・Ｗｉｌｌ・Ｃａｎ」の視点から振り返ることで、

仕事に対するモチベーションを、より向上させることを目的としています。
 

 ３．両立経験からの強みが明確になり更なる活躍の場をイメージできる

仕事と育児や介護での経験が、他者から見た時に強みとして発揮されていることに気付くことができます。

ワークショップの中で自身の強みを明確にし、更なる強みの発揮につなげる事が出来ます。

研修実績

●講義スライドイメージ●

●プログラム●