仕事と人生をさせたい女性の方必見 育児 仕事 介護 両立キャリア支援ワークショップ 経験豊かなコンサルタントと話し業務に活かしませんか?

開催概要

  • ■日時

    2023年 7月 18日(火) 13:00~16:00

  • ■講師

    石田 なお子

  • ■受講料

    33,000円/人(税込)

  • ■配信システム

    zoomを使用

プログラムの特長

 

これは
①講師からの問いかけや受講者同士の対話を通じて、現状を俯瞰して考えることが出来るようになるから
②他社事例を知ることで、自社での取り組みのヒントを得ることが出来るためやるべきことが明確になってくるから

 

 

 

 

 

講師 石田 なお子

両立のあるべき姿を明確にし、自分らしい活躍で組織に価値貢献している実感を持つ!

 
女性活躍推進と言われても…と思う方も多いかもしれません。

しかし!

このムーブメントを「チャンス」ととらえ、自らのキャリアを主体的に考える1つの「きっかけ」としてほしいです。

両立社員だから,,,時短だから,,,と立ち止まるのではなく、

この経験をしているからこそ培われている「強み」に気付き、「キャリアアップ」に活かしていきましょう。

きっと自分では気づいてない強みがたくさんあるはずです!

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●こちらのセミナーで実現できるコト●

 1.会社が求める「活躍」と自分が求める「活躍」の定義を明確にし、進むべき道が明確になる

会社が求める活躍と自身の求める活躍をすり合わせをし、自分の進みたいキャリアを言語化します。
 

 2.同じ境遇の他社社員との対話を重ねながら、現状把握が出来る

本研修は、「ビジョン」を「Must・Will・Can」の視点から振り返ることで、

仕事に対するモチベーションを、より向上させることを目的としています。
 

 3.両立経験からの強みが明確になり更なる活躍の場をイメージできる

仕事と育児や介護での経験が、他者から見た時に強みとして発揮されていることに気付くことができます。

ワークショップの中で自身の強みを明確にし、更なる強みの発揮につなげる事が出来ます。

 
 

研修実績

・女性活躍のための上司力向上研修
・ダイバーシティ&インクルージョン研修
・管理職向け仕事と育児の両立支援研修(VR研修含む)
・管理職向け育休復帰支援マネジメント研修
・男性育休取得支援のためのマネジメント研修
 
 

Q&A

質問:自分のキャリアを考える研修に参加すると、上司や組織全体の理解が必須であることを痛感しますが、上司向け、組織全体へのアプローチはHRIではどのようにされていますか?

回答:上記のような研修で、上司向けのアプローチとセットで行うことが望ましいです。

 
 
 

●講義スライドイメージ●

 

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●プログラム●

3時間プログラム

1.仕事(ワーク)と家庭・育児・介護(ライフ)との両立

・各国の女性活躍指数と日本の現状
・日本企業におけるダイバーシティ&インクルージョンの実態
 
【演習】

現時点での悩み・困りごとの共有 仕事と自身(ライフ)の人生との両立

【演習】

ありたい姿を考える 仕事のキャリア/人生(ライフイベント)との両立
 

2.ありたい姿を実現するために

・会社の成長と自分の成長を重ねるには?
・多様なキャリアは当たり前の時代
・プライベートで培ったマネジメント力は仕事に活きる
・ありたい姿に対しての解決策を考える
 
【演習】

プライベートで身についたスキル、業務で活かせるスキルを棚卸する

【演習】

キャリア形成に必要なスキル&マインドを考える

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