イノベーティブな思考法を身につける
デザインシンキングのノウハウ・ドゥハウ
イノベーションを起こすのに必要な「観察眼」と「発想力」を学ぶことで、感性をベースにしたアイデアを生み出し、具現化する思考を身につけるプログラム。
プログラム概要
- ねらい
- デザインシンキングの中でも“観察眼”と“発想力”にフォーカスしたプログラム。実践を通じて、現状の延長線上にはない、革新的なアイディアである“イノベーション”を生み出す思考力を身につけます。
- 特徴
- イノベーションを生むためには、分析的な論理思考だけではなく、感性をもとにした問題提起と発想が必要になるため、従来の思考の枠を取り払うために、演習を繰り返し、最終的にはプロトタイプづくりまで実施します。
受講される方のイメージ
一般社員～管理職
プログラム詳細
3つの特徴
1
デザインシンキングを鍛える
デザインシンキングを意識する際の4つのポイント「ユーザー起点」「ダイアログとプロセス重視」「試行と思考」「解決策を決めつけない」等に留意しながら、創造性豊かに発想する方法を学びます。
2
自社シーズではなく、顧客ウォンツ基点で
「ユーザーは誰か」「ニーズは何か」「現在のマーケットの状況はどうか」といった問いを立てながら、問題の定義、解決すべきニーズを明らかにし、顧客起点のアイデアを生み出していきます。
3
机上の空論に終わらせずに、具現化する
アイデアをアイデアのまま終わらせるのではなく、プロトタイプをつくることで、客観的な評価を行ない、ブラッシュアップしていきます。ポイントは、「見える化」「リアル化」「試せる化」です。
受講した場合のメリット
新たな価値を創造する課題解決型人材を育成します
本プログラムで得られる成果は次の3つになります。1つ目は「ユーザーの動向を深く洞察して、自社シーズではなく、顧客ウォンツ基点でアイデアを考えられるようになること」、2つ目は「ブレストをしながら考える発散型の考え方で、ロジックだけではないアイデアを生み出せるようになること」、3つ目は「アイデアを試作品によって具体化し、それをもとに磨いていくことでアイデアを形にするまでのプロセスをスピーディーに回すことができること」です。イノベーションが求められる時代に必要な新たな価値を創造できる「課題解決型人材」に必要な素養が身につきます。
受講者の声
-
インフラ サービスデザイン 次長
顧客の視点からサービスを見直し、そのニーズを深く理解するパートが本当に勉強になりました。デザインシンキング研修を受けてから、チームで"旅の経験"を再考し、根本的に改善するための新しいアイデア出しが進み、実用的な解決策を現在社内で提案しているところです
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製造 製品デザイナー 主事
研修で学んだことを基に、製品の使用者が直面する問題を深く理解し、それを解決するためのアプローチ考えることができるようになりました。自分にとってこの思考法は、ユーザー中心の製品を開発するための一つの基準となっています
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メーカー 生産企画 課長
顧客体験の向上に必要な新しい考え方を学びました。ユーザーの視点から物事を考えることがいかに重要かを理解し、実践しています
STEP1.
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