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トレンドマイクロ株式会社と住友スリーエム株式会社の人財開発担当者が語る!

イノベーティブな次世代リーダー育成の実践手法

トレンドマイクロ株式会社×住友スリーエム株式会社

トレンドマイクロ株式会社 人事部長 成田 均氏/担当リーダー 脇山 葉氏
住友スリーエム株式会社 人事本部人財開発部 担当部長 太田至彦氏
をゲストにお招きし、具体的なケースをもとに
イノベーティブな組織開発と、それをけん引する次世代リーダー育成のための
人財開発担当のあり方や実践手法についてご講演いただきます!

2013年6月18日(火)14時〜16時30分 開催

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このような悩みを抱えた方にお勧めです

  • 実践的に次世代リーダーを育てたいが、どう着手してよいかわからない

  • 取り組もうとしているが、なかなかプログラムが固まらない

  • 現在取り組んでいるが、思ったように成果があがらない

開催日時 詳細

日時 2013年6月18日(火)14時〜16時30分 開催
対象 人材開発担当者
司会 株式会社HRインスティテュート
チーフコンサルタント
守屋 智敬
場所 原宿ビジョンハウス 2階 セミナールーム(東京原宿HRIオフィス)
参加費 無料

当日の内容時間(タイムスケジュール)

進行 14:00~14:15
株式会社HRインスティテュート 守屋智敬
「次世代リーダー育成の実践ポイント」

14:15~15:00
トレンドマイクロ株式会社 成田均氏 脇山葉氏
「次世代リーダー育成プログラムの取り組み、成果、実践ポイント」

15:00~15:45
ゲスト講演 住友スリーエム株式会社 太田至彦氏
「ビジネスパートナーとしての人財開発部のあり方、取り組み方」

15:45~16:30
質疑応答~交流

トレンドマイクロ株式会社 人事部

マネージャ(課長クラス)を対象に『Future Leader Development (FLD) Program』で 、
新規ビジネスの創出と、それを実践する。
イノベーティブリーダー育成に取り組む。
「経験から学ぶ」を基本原則に、これまでにない実践的な育成プログラムを展開する。

住友スリーエム株式会社 人財開発部

人財開発部が「ビジネス・パートナー」となり事業部門のトップとタッグを組み、
多面的な組織開発に取り組む。
人材育成だけでなく、イノベーティブな組織に変革し、成果を出すための実践的な仕組みを展開する。

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