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シンガポール経営大学院にて、
三坂が「論理的思考スキル強化」体験研修を開催!

3月19日(木)、シンガポールのコンサルティング会社The Incubator Institute 社の協力により、
シンガポール経営大学院にて、三坂が「論理的思考スキル強化」体験研修を開催しました。

当日は、日系企業の若手マネージャーから経営幹部の方にご参加いただき、大好評にて終了しました。

3時間の短い時間でしたが、エッセンスを学べる、ワークショップ型の研修として実施。
研修では、ロジカルに考える際のツールとして、

1. "ゼロベース思考" 思い入れ、思い込みを防ぐ 
2. "フレームワーク思考" モレ・ダブりを防ぐ
3. "オプション思考" 選択肢で考える の考え方、
  やり方をそれぞれ、わかりやすく解説。 

その後、人に伝え、共有するためのコミュニケーションへの応用で使える、ロジックツリーの使い方をお伝えしました。
実際に社内会議で使えるようにグループワークでロジックツリーを使いながらのディスカッション、演習をしました。

●ご参加者からのご感想

アンケートより

1. 大変よく理解できた。 参加者100%
2. 魅力度:大変惹かれた 参加者90%
3. 役立ち度 参加者95%

その他、参加者から頂いたコメント

Q:研修のどの点がご自分にとって役に立ちそうだと印象に残りましたか?

「ロジックツリー/ 考え方がわかりやすく、今後の自分の仕事に役立てていきたいと思いました」(ロジステック営業マネジャー)

「MECE という考え方と今後、職場での議論をいかによくしていくか?のヒントを得た」(電子機器メーカーマネジャー)

「思考力とコミュニケーション力、物事に対する考え方とシンプルに明確に伝える方法を知り、役に立つと思った」(メディアコンテンツディレクター)

「"自分の固定概念を取り払うこと。分解のための柔軟性"が大切だと思った」(商社マネジャー)

「軸をぶらさない議論をいかにしていくか?」(電子機器メーカーGM)

「HRとして考える機会ができて良かった」(ビルシステムメーカー人事)

「ローカルスタッフ部下への指導教育に利用したい」(電子機器メーカー社長)

「MECE、ゼロベース思考、スキーマの防止」(精密電子機器メーカー人事)

「とても面白く、勉強になりました。ありがとうございました。」(産業電子機械メーカー部長)

  • 「論理的思考スキル強化」体験研修の様子

    「論理的思考スキル強化」体験研修の様子

    「論理的思考スキル強化」体験研修の様子

    「論理的思考スキル強化」体験研修の様子
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