「社員の能力」を高めたい

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一般管理職研修

基礎的なマネジメントスキル、強いチームづくりに必要なスキルとマインドを学びます。

こんな課題をお持ちの方にオススメ!

  • 新任係長、リーダーに必要なマネジメント基礎スキルやマインドを身につけさせたい。

  • 現場の負担を考慮し、2日間程度の短期間において、自身の職場と自身に関する棚卸の機会を与えたい。

  • 自分が背負うのではなく、チームで成果を上げることの大切さを感じ、仕事のスタイルを変革してほしい。

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プログラムの特長

マネジメントやリーダーシップの基本を学ぶことができます。

管理職に求められるマネジメントの基本やリーダーシップについて理解することができます。また、単に基本を知るだけではなく、自身の業界特性、職種特性、職場特性等を踏まえた上で求められるマネジメントやリーダーシップスタイルを考えることができます。

現状の組織・チームにおける課題解決を考えることができます。

主にヒト、モノ(日数が増えた場合はカネも含む)といった視点から、現状の組織の強み・弱みを棚卸し、最重要課題の抽出と同時に課題解決に必要な施策まで落とし込んで考える力を養うことができます。

全体最適の視点を養うことができます。

同じ職位にある他部門の受講者や弊社コンサルタントとのディスカッションを通じて、全社における自分の立ち位置を理解することができます。これと同時に、部門最適ではなく、全体最適での思考や行動を意識できるようになります。

プログラム概要

テーマ基礎的なマネジメントスキル、強いチームづくりに必要なスキルとマインドを学びます。
主な対象者 一般管理職
開催期間 2日間
標準定員 10名~20名(適正人数 15名)

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