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ウェイ・リーダー育成 プログラム

組織がもつ競争優位性を生み出す、「その企業らしい人・組織の動き方、動かし方」=「ウェイ」を自分自身の腹に落とし込み、ウェイが社員一人ひとりの具体的な行動となって機能するようチームに働きかけ、動かしていく力を養います。
下記のような課題をお持ちの企業様には最適なプログラムとなっています。

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プログラム概要

テーマ-組織がもつ「その企業らしい人・組織の動き方、動かし方」=「ウェイ」を腹に落とし、自ら具体的な行動を起こし、チームや現場を引っ張るリーダーシップを習得する-
主な対象者「経営層」「管理者層」「現場リーダー層」
開催期間2日間
実施費用応相談
標準定員弊社コンサルタント1-2名およびクライアント様社員10名程度

プログラムの狙い

ウェイを適切に理解し、日々の言行をもって実践し続け、
自らがその伝道師役になれる現場の「ウェイ!リーダー」を育成します。

期待できる成果

プログラムの流れ

プログラムイメージ

主な実績

  • 大手医療機器メーカーA社プログラム実施後、企業ウェイを常に意識し、トップから現場までの行動への価値観が統一されました。よって、それぞれのステージのリーダー達が自ら率先だってリーダーシップを発揮してます。

お客様の声

  • 強い会社には「ウェイ」があると、書籍で読んで知っていたが、実は自分たちで作り上げることが重要であるとわかった。企業ビジョン等を共に創る仲間たちへの感謝がいつの何か自身のリーダーシップになっていました。
  • 会社が持っている価値観と自分の価値観が実は同じベクトルを向いていることが大きな発見であった。今後は自ら、この価値観を周囲に伝え、良い影響を与えるリーダーとしての行動をしていきたい。

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