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課題解決リーダー育成 プログラム

リーダーに必要な問題発見力、課題解決力を高めるとともに、メンバーの問題発見力、課題解決力を高め、チームとしてパフォーマンスを高めていく方法を学びます。下記のような課題をお持ちの企業様に最適なプログラムとなっています。

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プログラム概要

テーマ-リーダーに必要な、問題発見力、課題設定力、解決力を高め、組織やチームのパフォーマンスを最大限挽き出す、現場のリーダーシップを習得する-
主な対象者「管理者層」「現場リーダー層」
開催期間全3回(連続2日+1日)
実施費用応相談
標準定員弊社コンサルタント1~2名+クライアント様社員10名程度(応相談)

プログラムの狙い

リーダー自身の課題解決力の強化が、組織やチーム全体の課題解決力の向上につながります。
そのため、課題解決力を習得し、全体としてのパフォーマンスを引き上げるリーダーを育成します。

期待できる成果

プログラムの流れ

プログラムイメージ

主な実績

  • 大手自動車部品メーカーA社その場しのぎの問題解決が多く、何が課題なのかを把握せずに現場が動いていた。実施後、課題から原因究明、仮説設定から検証へのフローをリーダーが把握し的確な指示をしている。実際に現場のスピードが上がったと実感している。

お客様の声

  • リーダーとして、課題解決力は非常に重要なことだと実感した。チームのパフォーマンスを上げるための、ポイントをしっかりと掴めたと思う。現場で発揮していきたい。
  • 現場のチームで主体性を持って動けるように、課題解決力の強化はとても為になった。特にリーダーとしての自覚が持てました。また、フォロー体制が整っているため、チーム全体としてのモチベーションも上がっています。

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