「経営課題」を解決したい

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「経営課題」を解決したい
経営課題関連プログラム

国友 秀基

厳しい経営環境の中、いま多くの企業や組織は競争の土俵をグローバルに拡大し、これまで経験したことのない問題と向き合いながら素早く課題を解決していくことが求められています。ビジネスの土俵が変わり、ルールが変わり、スピードが益々重要な意味を持つ時代の中で、いかにして早く経営課題を解決できるかどうかが企業の勝ち負けを決めるといっても過言ではない時代になってきました。

あるべき姿を明確に打ち出し、現状を感覚ではなく、事実で検証し、あるべき姿とのギャップ(=問題)を掴む。問題を引き起こす原因を踏まえ、適切な課題を掲げ、現場で解決のための施策をやり抜くこと。いま、企業や組織にはこのサイクルを素早く回し続けるための仕組みづくりが、そして、何よりもそのサイクルの主体的な実行者である問題解決人材の育成が急務となっているのです。

私どもHRインスティテュートは、経営課題という大きなテーマの解決サポートを通じて、現場における問題解決人材の育成を図ります。自ら問題を創り、強い意志で題を自分に課していきながら、粘り強く解決策の実行に取り組みやり遂げる能力と意欲を持った人材を一人でも多く企業の皆様と一緒に育成したい。そんな強い願いを持っています。

HRインスティテュート
シニアコンサルタント 国友 秀基

 

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